Подписывайте трудовые договора с Вашими сотрудниками в электронном юридически-значимом виде с сервисом Doculite!

Мы интегрировали Doculite с Единой системой учета трудовых договоров. Теперь, при заключении трудовых договоров через Doculite договоры регистрируются в ИС «Учет трудовых договоров e-hr».

3 мин.

02.09.2020

678

Гульзат Темирбаева

Digital маркетолог

Недавно Вице-министр труда и социальной защиты населения Ербол Оспанов во время эфира антикоррупционной службы рассказал об электронных трудовых договорах и их преимуществах. По его словам, изменения в закон уже внесены и в 2021 году все трудовые договоры в Казахстане будут существовать только в электронном формате.

Мы интегрировали сервис Doculite с Единой системой учета трудовых договоров. Теперь, при заключении трудовых договоров с сотрудниками посредством Doculite, договоры регистрируются в ИС «Учет трудовых договоров e-hr».

Итак, как подписать трудовой договор с новым сотрудником?

1. Регистрируйтесь на Doculite.kz как юридическое лицо. (Если Вы пользуетесь СЭД Documentolog, то пропустите этот шаг);

2. Попросите сотрудника, с кем Вы планируете подписать договор, зарегистрироваться на Doculite.kz как физическое лицо;

3. Создайте или загрузите договор в систему Doculite или СЭД Documentolog;

4. В контрагентах укажите вышеуказанного сотрудника;

5. Подпишите договор со своей стороны посредством ЭЦП юридического лица с правом подписи;

6. Далее договор уйдет указанному сотруднику. Он должен подписать договор своей личной ЭЦП физического лица;

7. После подписания с двух сторон, Вам доступно действие «Отправить в Ehr». После отправки договор уходит в Единую систему учета трудовых договоров и информация о договоре записывается в электронную трудовую книжку данного сотрудника.

Откажитесь от бумажных трудовых договоров и сделайте процесс подписания быстрее, удобнее и эффективнее!

Поделитесь ссылкой в социальных сетях:

Читайте еще

17.02.2026

d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

10.02.2026

Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана

В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.

01.02.2026

Documentolog и Контур.Диадок запустили юридически значимый трансграничный ЭДО между Казахстаном и Россией

Documentolog расширяет возможности электронного документооборота и запускает интеграцию с Контур.Диадок — одной из крупнейших платформ ЭДО в России. Новая функциональность позволяет компаниям из Казахстана и России обмениваться документами и подписывать их электронными подписями своих стран с полной юридической значимостью. Интеграция решает ключевую проблему рынка — отсутствие легального и удобного трансграничного электронного документооборота между РК и РФ.

Подписывайтесь на
наш Telegram

Подписывайте трудовые договора с Вашими сотрудниками в электронном юридически-значимом виде с сервисом Doculite!

AI.Sulu

Хотите подключиться к Documentolog?