Почему ОСИ стоит использовать цифровые решения?

Компания Documentolog в помощь ОСИ и собственников квартир разработала новую цифровую услугу, которая позволяет перевести всю бумажную работу с документами в электронный формат.

3 мин.

22.05.2023

946

Гульзат Темирбаева

Digital маркетолог

На прошлой неделе мы посетили семинар Центра ОСИ в Астане. Центр ОСИ на постоянной основе проводит консультации, презентации и семинары для жителей города по вопросам жилищного законодательства, деятельности ОСИ и др.

Компания Documentolog, в свою очередь, в помощь ОСИ и собственников квартир разработала новую цифровую услугу, которая позволяет перевести всю бумажную работу с документами в электронный формат. В сервисе председатели ОСИ могут проводить голосования и собирать опросные листы от жильцов в электронном - легком, а главное, легитимном формате. Для голосования собственникам квартир нужно просто перейти по ссылке без регистрации и скачивания специального приложения.

На семинаре мы поговорили с президентом Ассоциации собственников ЖКХ Зауреш Абдиевой, которая рассказала, как существующие цифровые сервисы помогают в работе ОСИ.

Поделитесь ссылкой в социальных сетях:

Читайте еще

23.02.2026

UNICEF Zhastary — цифровая платформа для молодёжи Казахстана

Documentolog совместно с UNICEF реализовал цифровую платформу UNICEF Zhastary — единую онлайн-экосистему для молодёжи Казахстана до 35 лет. Проект создан в рамках меморандума о сотрудничестве и направлен на формирование прозрачной, доступной и масштабируемой среды для вовлечения молодых людей в социальную повестку страны.

17.02.2026

d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

10.02.2026

Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана

В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.

Подписывайтесь на
наш Telegram

Почему ОСИ стоит использовать цифровые решения?

AI.Sulu

Хотите подключиться к Documentolog?