Новый портал поддержки для клиентов Documentolog

В целях обеспечения качественной технической поддержки, улучшения уровня обслуживания клиентов и повышения оперативности взаимодействия мы запустили новый портал поддержки для клиентов Documentolog!

3 мин.

15.03.2018

665

Гульзат Темирбаева

Digital маркетолог

Личный кабинет позволит:

Отправлять заявки в рамках лицензионной поддержки;
Отправлять заявки на дополнительные услуги;
Отслеживать время, оставшееся до исполнения заявки;
Отправлять исполненные заявки на доработку при необходимости;
Оценивать исполнение заявок;
Получить доступ к Базе знаний Documentolog.

Портал станет не только единой точкой входа всех заявок, но и будет предоставлять актуальную информацию о новых решениях, разработках и релизах компании.

Мы надеемся, что запуск личного кабинета

максимально автоматизирует наше взаимодействие с клиентом,
исключит риски и ошибки, связанные с человеческим фактором,
обеспечит прозрачность исполнения предоставляемых услуг,
и тем самым повысит уровень удовлетворенности наших клиентов!

Поделитесь ссылкой в социальных сетях:

Читайте еще

23.02.2026

UNICEF Zhastary — цифровая платформа для молодёжи Казахстана

Documentolog совместно с UNICEF реализовал цифровую платформу UNICEF Zhastary — единую онлайн-экосистему для молодёжи Казахстана до 35 лет. Проект создан в рамках меморандума о сотрудничестве и направлен на формирование прозрачной, доступной и масштабируемой среды для вовлечения молодых людей в социальную повестку страны.

17.02.2026

d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

10.02.2026

Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана

В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.

Подписывайтесь на
наш Telegram

Новый портал поддержки для клиентов Documentolog

AI.Sulu

Хотите подключиться к Documentolog?