Работа с договорами
Мобильное приложение
Договор по шаблону
Интеграции
QR договор
Электронные акты выполненных работ
Международный ЭДО
Электронные трудовые договоры
Компания Documentolog успешно прошла предварительный квалификационный отбор ТОО «Самрук-Казына Контракт» и была включена в перечень квалифицированных поставщиков АО «Самрук Казына» (далее - Холдинг)!
3 мин.
14.05.2018
554
Компания Documentolog Kz успешно прошла предварительный квалификационный отбор ТОО «Самрук-Казына Контракт» и была включена в перечень квалифицированных поставщиков АО «Самрук Казына» (далее - Холдинг)!
Отметим, что предварительный квалификационный отбор (далее- ПКО) – это новый инструмент, который был разработан в целях совершенствования процесса закупок и повышения качества закупаемых товаров, работ и услуг.
Прохождение ПКО представляет собой процесс оценки квалификации и соответствующих ресурсов потенциальных поставщиков посредством проведения анкетного опроса.
Вхождение в список основных компаний-поставщиков Холдинг является важнейшим шагом для позиционирования компании, так как предоставляет следующие возможности:
- В результате ПКО формируется пул добросовестных предпринимателей, благодаря чему отсекаются неквалифицированные поставщики. Это, в свою очередь, способствует развитию здоровой конкуренции.
- Конкурентные закупки Холдинга будут проводиться, главным образом, среди предпринимателей, прошедших ПКО.
- Квалифицированные поставщики освобождаются от требований каждый раз предоставлять всю документацию при участии в закупках, а также вносить 1% обеспечения заявки.
И самое главное, данная процедура позволяет увеличить долю местного содержания, что в конечном итоге, способствует укреплению потенциала и возможностей отечественного бизнеса.
Поделитесь ссылкой в социальных сетях:
Читайте еще
UNICEF Zhastary — цифровая платформа для молодёжи Казахстана
Documentolog совместно с UNICEF реализовал цифровую платформу UNICEF Zhastary — единую онлайн-экосистему для молодёжи Казахстана до 35 лет. Проект создан в рамках меморандума о сотрудничестве и направлен на формирование прозрачной, доступной и масштабируемой среды для вовлечения молодых людей в социальную повестку страны.
d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog
Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.
Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана
В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.
25.02.2026 08:23
👋 Здравствуйте! Я Ai.Sulu, ИИ-ассистент Documentolog. Помогу подключиться к тарифу, разобраться в возможностях платформы или автоматизировать процессы. Что вас интересует?