Работа с договорами
Мобильное приложение
Договор по шаблону
Интеграции
QR договор
Электронные акты выполненных работ
Международный ЭДО
Электронные трудовые договоры
Как компании Казахстана используют искусственный интеллект (ИИ) сегодня? Какие барьеры мешают его внедрению? И что станет приоритетом в ближайшие годы? Делимся ключевыми выводами опроса, проведенного среди бизнеса Казахстана.
4 мин.
06.06.2025
1517
Компания Documentolog совместно с K-Tech 2025 провела опрос среди компаний малого, среднего и крупного бизнеса. В опросе приняли участие 72 респондента — преимущественно топ-менеджмент (48%) и ИТ-специалисты (19%) из компаний среднего и крупного бизнеса. Это делает результаты особенно репрезентативными: за ответы стояли именно те, кто принимает стратегические решения.
1. Для чего компании внедряют ИИ
Больше половины (55,5%) компаний рассматривают ИИ прежде всего как вспомогательный инструмент для оптимизации процессов и снижения затрат. Лишь 11% респондентов уже имеют чёткую стратегию внедрения генеративного ИИ и когнитивных решений.
Наиболее приоритетные области применения:
Создание новых продуктов и бизнес-моделей с помощью ИИ — пока не массовый приоритет.
2. Основной барьер — нехватка специалистов
Главная преграда для масштабирования ИИ — нехватка кадров (57%). За ней следуют:
Низкая зрелость процессов управления данными (35%),
Высокие затраты на внедрение (35%),
Недостаточная поддержка ИИ-инициатив на уровне руководства (29%),
Технические сложности: старые ИТ-системы, качество данных (20%).
Также респонденты отмечают отсутствие четкой нормативно-правовой базы в РК как дополнительный фактор неопределённости.
3. Метрики зрелости — только формируются
Почти треть компаний пока не используют формализованные метрики для оценки ИИ-инициатив. Там, где метрики есть, в приоритете — финансовый и операционный эффект.
Среди тех, кто уже замеряет результат, наиболее популярны:
Это говорит о ранней стадии зрелости ИИ-проектов в большинстве компаний.
5. Бюджеты на ИИ — пока скромные
62% респондентов сообщили, что в их компаниях нет отдельного бюджета на ИИ — он пока встраивается в общие ИТ-расходы или проекты автоматизации.
Лишь у 3% компаний ИИ занимает 10–20% ИТ-бюджета — показатель, характерный для более зрелых стратегий цифровой трансформации.
Общая картина
ИИ в Казахстане пока используется иа не как инструмент трансформации бизнеса или создания новых продуктов.
Основные барьеры — нехватка специалистов, зрелости данных и бюджетной ясности.
Метрики успеха — только формируются. Прямого выделения бюджетов на ИИ пока мало.
Но позитивный тренд уже виден: более трети компаний подходят к теме ИИ стратегически и формируют основу будущего ландшафта.
Разработки Documentolog в области ИИ
Documentolog активно развивает собственные решения на базе искусственного интеллекта, чтобы помочь бизнесу быстрее и проще справляться с рутинными задачами. Уже сегодня ИИ в продуктах Documentolog помогает пользователям автоматически формировать ответы на документы, подсказывать релевантные шаблоны, ускорять подготовку задач и проводить интеллектуальный анализ содержимого документов. Это позволяет компаниям экономить время сотрудников, снижать ошибки и строить более эффективные процессы документооборота.
Помимо работы с документами ИИ проводит анализ процессов в компании и выявляет узкие места. Он предоставляет подробную аналитику по отделам и сотрудникам: сроки выполнения задач, количество просрочек, скорость обработки документов и др. Благодаря чему, компании могут оптимизировать свои бизнес-процессы и ключевые показатели эффективности.
Мы верим, что будущее ИИ в Казахстане — это не только оптимизация, но и новые возможности для трансформации бизнес-процессов. Поэтому наши разработки будут и дальше поддерживать компании на этом пути.
Documentolog AI Platform
Искусственный интеллект
Поделитесь ссылкой в социальных сетях:
Читайте еще
d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog
Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.
Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана
В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.
Documentolog и Контур.Диадок запустили юридически значимый трансграничный ЭДО между Казахстаном и Россией
Documentolog расширяет возможности электронного документооборота и запускает интеграцию с Контур.Диадок — одной из крупнейших платформ ЭДО в России. Новая функциональность позволяет компаниям из Казахстана и России обмениваться документами и подписывать их электронными подписями своих стран с полной юридической значимостью. Интеграция решает ключевую проблему рынка — отсутствие легального и удобного трансграничного электронного документооборота между РК и РФ.
24.02.2026 22:05
👋 Здравствуйте! Я Ai.Sulu, ИИ-ассистент Documentolog. Помогу подключиться к тарифу, разобраться в возможностях платформы или автоматизировать процессы. Что вас интересует?