Документооборот для диверсифицированного бизнеса
в короткие сроки завершилось внедрение в ТОО «Akmol Holding», крупную инвестиционно-холдинговую компанию, объединившую в себе диверсифицированный портфель дочерних предприятий в различных отраслях промышленности.
3 минуты
02.03.2017
56
Успешно и в короткие сроки завершилось внедрение в ТОО «Akmol Holding», крупную инвестиционно-холдинговую компанию, объединившую в себе диверсифицированный портфель дочерних предприятий в различных отраслях промышленности.
В связи с увеличением числа компаний, крайне усложнилась коммуникация между центральным управляющим аппаратом и подведомственными ей компаниями. Возникли различно рода сложности, а именно: переписка между компаниями, обмен договорами и их безопасное хранение, единый кадровый учет организаций и контроль над состоянием дел и процессов. Компании «Akmol Holding» требовалось решение, которое бы позволяло структурировано работать в единой системе, как центральному аппарату Холдинга, так и подведомственными ей компаниям. Подобное решение предложило компания «Documentolog».
Автоматизирован стандартный отдел производства: входящая и исходящая переписка, внутренняя переписка, внедрен кадровый документооборот и автоматизированы ее основные элементы, а именно:
- Заявление на отпуск
- Приказы
- Служебные записки
- Трудовые договора
- Система оценки сотрудников
Автоматизирован документооборот различного вида договоров купли-продажи, аренды, подряда, перевозок, займа и прочее. Благодаря системе «Documentolog», установлен сквозной контроль, который позволяет центральному аппарату компаний прослеживать статус задач и поручений, состояние делопроизводства каждой компании, контроль работ сотрудника. Вследствие внедрения ПО, намного снижается бюрократический барьер, который в большинстве случаев ухудшает эффективность деятельности Холдинга.
Поделитесь ссылкой в социальных сетях:
Читайте еще
Почему облачные решения для электронного документооборота — это удобство, безопасность и надежность
Почему облачные решения — удобный и выгодный способ для бизнеса, и почему лучше работать с одним поставщиком, чем пытаться «собрать» систему из нескольких решений.
Топ-5 проблем отдела кадров, которые легко решаются с КЭДО DOCUMENTOLOG
Разберем главные проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники отдела кадров и посмотрим, как КЭДО меняет процесс работы.
Кадровый электронный документооборот: как помогает бизнесу двигаться вперед?
Рассказали подробнее о преимуществах, которые приносит КЭДО бизнесу.