documentolog

О нас

logo

Дарим всем новым клиентам бонусы на дополнительные услуги!

Согласно ценовой политике компании система Documentolog предоставляется клиентам в стандартной конфигурации. Описание типов документов и маршрутов Вы можете найти здесь.

3 минуты

19.08.2020

84

Гульзат Темирбаева

Digital маркетолог

Согласно ценовой политике компании система Documentolog предоставляется клиентам в стандартной конфигурации. Описание типов документов и маршрутов Вы можете найти здесь.

Поэтому мы решили предоставлять бонусы новым клиентам на первичную адаптацию системы согласно следующей градации:

?Сумма договора до 2 млн.тг - 100 000 тг. бонусов,

?Сумма договора до 3 млн.тг - 150 000 тг. бонусов,

?Сумма договора до 4 млн.тг - 200 000 тг. бонусов,

?Сумма договора до 5 млн.тг - 250 000 тг. бонусов,

?Сумма договора до 10 млн. - 500 000 тг. бонусов,

?Сумма договора до 20 млн. - 1 000 000 тг. бонусов,

?Сумма договора до 30 млн.- 1 500 000 тг. бонусов,

?Сумма договора от 30 млн. и выше - 2 000 000 тг. бонусов.

Отказ от бонусов не может быть использован как скидка от стоимости системы. Для более подробной информации оставьте заявку на сайте documentolog.kz.

Поделитесь ссылкой в социальных сетях:

Читайте еще

12.12.2024

Какие задачи решает СЭД: польза внедрения системы электронного документооборота

В современном бизнесе каждый день требуется обработка множества документов — договоров, счетов, актов, отчетов и других важных бумаг. Ручная работа с такими документами требует много внимания, времени, повышает риск ошибок и снижает общую эффективность. Именно здесь на помощь приходит система электронного документооборота (СЭД).

09.12.2024

Почему облачные решения для электронного документооборота — это удобство, безопасность и надежность

Почему облачные решения — удобный и выгодный способ для бизнеса, и почему лучше работать с одним поставщиком, чем пытаться «собрать» систему из нескольких решений.

06.12.2024

Топ-5 проблем отдела кадров, которые легко решаются с КЭДО DOCUMENTOLOG

Разберем главные проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники отдела кадров и посмотрим, как КЭДО меняет процесс работы.