Работа с договорами
Мобильное приложение
Договор по шаблону
Интеграции
QR договор
Электронные акты выполненных работ
Международный ЭДО
Электронные трудовые договоры
Согласно новой редакции постановления главного санитарного врача страны все невакцинированные работники обязаны перейти на дистанционный формат работы. Допуск на работу в очном режиме получают только вакцинированные сотрудники, а также переболевшие COVID-19 в течение последних 6 месяцев.
3 мин.
05.05.2021
1175
Согласно новой редакции постановления главного санитарного врача страны все невакцинированные работники обязаны перейти на дистанционный формат работы. Допуск на работу в очном режиме получают только вакцинированные сотрудники, а также переболевшие COVID-19 в течение последних 6 месяцев.
Это еще раз подтверждает необходимость и важность автоматизации бизнес-процессов на сегодняшний день.
Использование СЭД позволит перевести рабочие процессы в электронный формат и продолжить непрерывную работу в дистанционном режиме.
С решениями Documentolog любая компания может перевести работу в дистанционный формат без потери эффективности:
- принимать входящую и исходящую корреспонденцию,
- подписывать договоры с контрагентами,
- вести переписку с госорганами РК,
- отслеживать исполнительскую дисциплину сотрудников.
- обеспечить прозрачность всех процессов,
и все это в электронном юридически-значимом виде.
Подключайте СЭД Documentolog сегодня и сохраняйте производительность Вашей компании!
Поделитесь ссылкой в социальных сетях:
Читайте еще
Кассационный суд РК подтвердил незаконность приказа АЗРК о расследовании в отношении ТОО «Documentolog»
Компания готовит официальное обращение об отзыве публикаций 2025 года.
Реферальная программа Documentolog Business: бонусы за каждого партнёра
Компании могут получать бонусы за рекомендации и использовать их для оплаты тарифов и услуг внутри системы.
Первые клиенты уже обновлены на d8n.ai
и получили доступ к новым возможностям системы